Du brauchst bei Feedback keine komplexe Definition, um dir die Frage zu beantworten, was Feedback ist.

Bereits die wortwörtliche Bedeutung des Begriffs „Feedback“ veranschaulicht, dass es darum geht, EmpfängerInnen einen klaren Einblick in ihre Stärken und Schwächen zu geben, ihr Lernen und ihre Leistung zu fördern. „Feed“ bedeutet auf Deutsch so viel wie „füttern“, „zuführen“ oder „versorgen“. „Back“ kann mit „zurück“ oder „rückwärts“ übersetzt werden.

Zusammen ergeben sich Bedeutungen wie „zurückführen“ oder „zurückfüttern“. Gerade die letztere Variante unterstreicht, dass Feedback etwas ist, das eine Person nähren und wachsen lassen kann.

Was es bedeutet, Feedback empathisch zu geben und zu nehmen, kannst du hier lesen.

Und warum du kein Feedback Sandwich oder Burger nutzen solltest, erkläre ich in einem meiner nächsten Beiträge.